岗位职责：
1.建立、改进、完善预算管理体系， 根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，幵对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格；
2. 按照企业中长期发展战略，制订中长期财务预算规划，与相关业务部门进行沟通，确保预算规划得以有效实施；
3. 编制预算：根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，幵向各预算责任部门下达预算指标；
4.组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加↓工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算；
5.预算管理：定期进行反馈，按时、按质、按需提供内部管理报表，对企业经营状况和预算执行情况进行分析，形成▅预算执行报告，幵上报有关领①导；
6. 根据实际经营情况和有关的预算制度定期调整、更新已编制的预算，幵及时反映预算基础的变化，使企业的预算更趋准确。
任职要求：
1.熟悉掌握国家财务相关财税法律法规；熟悉会计准则，熟悉银行结算业务；
2.具备良好的职业操守、原则性强，严谨的工作态度及较强的沟通协调能力；
3.有 3 年以上大中型企业或集团企业全面预算管理、滚劢预算经验、财务管理运作工作经验优『先；
4.本科以上学历，财务相关专业。